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16 mar. 2012

REVISTA ASTROLABIO

Se anuncia el lanzamiento de la Revista : ASTROLABIO es una iniciativa en red que recoge expresiones de distintos aspectos de la cultura iberoamericana, especialmente en el ámbito creativo (literatura, arte, fotografía, cine, teatro, pensamiento, etc.).La publicación será al mismo tiempo una revista digital y una página Web y/o Blog que esperamos con el correr del tiempo llegue al papel.COMITÉ DIRECTIVO: Alberto Bellido G., José Tomás Romero C., Javier Orrego C. Tengo el honor de integrar como Editora, la Sección Pensamiento. Es nuestra aspiración que la Revista se transforme en un punto de referencia indispensable para todos aquellos que se interesen en el quehacer cultural de los países de habla hispana y portuguesa, así como en el trabajo de los autores y artistas de estas latitudes. Esperamos colaboraciones. Para mayor información, deja tu mail y te enviaremos detalles de nuestros objetivos, premios, difusión de tu Blog, libros, etc. Psic. Adriana N. Rossini

12 mar. 2012

DESESPERANZA : uno de los principales enemigos en la búsqueda de empleo.

La desesperanza, suele devenir a alguna/s experiencia/s que la persona considera como un fracaso, cuando no fue seleccionada para ocupar un puesto de trabajo. Ello ocurre, en muchas ocasiones, porque en lugar de tomarlo como una situación de aprendizaje, evaluarlo como una oportunidad de incorporar nuevas herramientas para una próxima selección, desciende su atuoestima, se torna pesismista y se bloquea . Asimismo es importante estar preparado para asumir, que a cada convocatoria para cubrir un puesto, se examinan em general un importante número de personas,algunas o muchas de las cuales pueden presentar habilidades ajustadas al puesto o mayor formación y/o experiencia, etc, a raíz de lo cual tienen, en ocasiones, más posibilidades de resultar seleccionados. Entonces, no dejarse invadir por el pesismimo, no desesperanzarse, continuar capacitándose, prepararse mejor para futuras entrevistas, presentarse cuando el puesto resulta ajustado o lo que puedes ofrecer ... constituirá una buena actitud y mejor estrategia para futuras entrevistas laborales y/o nuevos emprendimientos.

3 mar. 2012

TESTS GRAFICOS, EN EL PROCESO EVALUATIVO PSICOLÓGICO

Los dibujos que se solicitan a los entrevistados durante el proceso psicodiagnóstico, tienen el valor de expresar, proyectar, variados aspectos de la personalidad. Desde el emplazamiento, tamaño, características de los trazos, detalles de los grafismos y otras variables, hasta las verbalizaciones asociadas a los mismos, nos brindan la posibilidad de detectar aspectos vinculados a la inteligencia, la madurez, índices emocionales tales como la estabilidad, ciertas tendencias típicas en el individuo respecto de los vínculos, signos patológicos, etc. Numerosas pruebas gráficas, se consideran estandardizadas, lo que se logra a través de investigaciones que brindan resultados estadísticos. Estos a su vez, permiten alcanzar los criterios de confiabilidad y validez requeridos para su aplicación, ya se trate del ámbito clínico, forense, laboral, educativo o cualquier otro. Exigen de nosotros -como cualquier otra técnica- amplia formación, para su evaluación y cotejo con el material clínico y los tests proyectivos verbales. El objetivo es arribar a una evaluación lo más ajustada posible, atendiendo los conceptos teóricos, los criterios de distintos autores y abordando los estudios con una metodología y técnicas adecuadas a cada Caso .